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Próxima avaliação de desempenho de servidores do PJSC acontecerá por meio eletrônico

A Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), após deliberação do presidente do TJ, desembargador Torres Marques, trabalha na implantação da nova avaliação de desempenho dos servidores do Poder Judiciário de Santa Catarina, que acontecerá por meio eletrônico a partir de junho deste ano, referente ao período avaliativo denominado 2017.1 (dezembro de 2016 a maio de 2017). "A avaliação de desempenho é uma importante ferramenta de gestão que favorece a comunicação e tem como finalidade a melhoria constante do desempenho inpidual, das equipes e da instituição", explica o analista administrativo Marcelo Dias e Silva, chefe da Seção de Acompanhamento de Pessoas da DGP. A nova sistemática de avaliação, em formato eletrônico, possibilitará os registros da autoavaliação e do feedback, fundamentais para a elaboração de acordos de trabalho, um dos objetivos do novo formulário de avaliação de desempenho. Para conhecer a nova metodologia, descrita no Manual de Avaliação, clique aqui.
20/04/2017 (00:00)
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